Le aziende, in primis quelle americane, sono sempre più sotto il fuoco incrociato di attivisti che collegano le performance aziendali alle politiche di Diversità, Equità e Inclusione (DEI). In un clima politico polarizzato, molti manager e consigli di amministrazione si trovano costretti a rivedere le proprie strategie di comunicazione per affrontare una nuova ondata di […]